PARTNER RECRUITING
エンジニアを知るあなたの経験を、採用の現場で。
スカイアップでは、エンジニア採用を中心とした採用支援（RPO）を一緒に担っていただける、業務委託のパートナーを募集しています。
01 / WHO WE LOOK FOR
こんな方を募集しています
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TYPE-A
採用支援の経験者
RPO・人事・人材紹介などで、採用支援に携わった経験をお持ちの方。
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TYPE-B
エンジニア出身で、採用に関わりたい方
技術者としての経験を、エンジニア採用の場面で活かしたい方。
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TYPE-C
スカウト・面接代行・エージェントコントロールの経験者
採用実務の一部を専門的に担ってきた方。
02 / WORK STYLE
働き方
| 契約形態 | 業務委託契約 （基本契約と、案件ごとの個別契約を締結します） |
|---|---|
| 稼働場所 | リモート中心です。 案件により、出張やお客様先での対応が発生する場合があります。その際の交通費は実費精算です。 |
| 稼働量 | 案件ごとに異なります。 月100時間以上の案件のほか、面接枠単位でご参画いただく案件もあります。ご自身の稼働可能な範囲に合わせて案件をご相談ください。 |
| 報酬 | 時間単価制（案件・業務内容・ご経験により個別に決定） 報酬額・支払条件は、契約時に書面でお示しします。 |
03 / MERITS
スカイアップで働く魅力
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MERIT 01
技術系の案件が多い
エンジニア採用の支援を中心としているため、技術系職種の案件に携わる機会が多くあります。
- IT・Web
- 機械
- 電気・電子
- 組み込み
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MERIT 02
勉強会で技術理解を深められる
勉強会「技術コンパスアカデミー」を通じて、エンジニア採用に必要な技術理解を深める機会があります。参加については、案件ごとにご相談のうえ決めています。
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MERIT 03
継続的な案件のご紹介
ご経験や稼働状況に応じて、継続的に案件をご紹介しています（案件の状況によります）。
04 / PROJECTS
これまでの業務の例
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EXAMPLE 01
新卒採用の一次面接
担当業務：面接代行
稼働：面接枠単位でのご参画 -
EXAMPLE 02
地域採用の一連の業務
担当業務：母集団形成〜面接〜クロージング
稼働：リモート中心＋出張あり -
EXAMPLE 03
エージェント管理と書類選考
担当業務：エージェント開拓・管理、書類の一次選考
稼働：完全リモート
※業務内容・稼働は案件ごとに異なります。社名は掲載していません。
05 / FLOW
応募の流れ
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応募フォーム
下記のフォームからご応募ください。
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オンライン面談
これまでのご経験や、ご希望の関わり方をお伺いします。
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スキルシート提出
ご経験の詳細をスキルシートにまとめてご提出いただきます。
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案件のご紹介
ご経験に合う案件があれば、内容をご説明のうえご紹介します。
ENTRY
応募フォーム
ご経験の概要をお送りください。1〜2営業日以内にご連絡します。
送信前に個人情報の取扱いをご確認ください。